Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un Collaudatore di Quadri elettrici, che svolgerà nello specifico le attività sottoelencate:

Scopo della posizione

Garantire la corretta funzionalità del quadro elettrico nel rispetto dello schema elettrico e delle normative CE/U.L.

Attività principali

• Verifica il corretto montaggio dei componenti di carpenteria nel rispetto del layout, dei componenti elettromeccanici e dello schema elettrico.
• Verifica l’esecuzione del cablaggio sulla base degli schemi elettrici e delle normative vigenti.
• Effettua la messa in tensione del quadro elettrico, simulando i vari cicli di lavoro.
• Compila il rapporto di collaudo a garanzia la qualità del lavoro svolto.

Addetto al collaudo cavi e scatole

Scopo della posizione

Verificare la corretta realizzazione dei cablaggi a regola d’arte, rispettando le distinte materiali clienti, facendo eventuali correzioni/aggiornamenti nelle distinte materiale AEPI, rispettando gli schemi elettrici e le normative vigenti, garantendo gli standard qualitativi.

Attività principali

• Verifica il corretto montaggio delle componenti nel rispetto del layout (ove presente).
• Verifica il corretto cablaggio dei componenti nel rispetto degli schemi elettrici.
• Effettua la messa in tensione di scatole e cavi utilizzando ove possibili simulatori dedicati.
• Effettua la messa in tensione di casse/isole di Bordo macchina utilizzando ove possibili simulatori dedicati.
• Esegue l’imballo idoneo alla spedizione al cliente.
• Archivia sul gestionale aziendale la documentazione tecnica relativa ai cablaggi eseguiti.

Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase finale di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.

Cosa siamo in grado di offrire:

• percorsi di formazione on the job altamente qualificanti, che garantiscono una progressiva crescita professionale in termini di competenze e autonomia nello svolgimento delle proprie attività di lavoro;
• particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio: scontistiche riservate ai dipendenti per l’acquisto di beni e servizi in strutture convenzionate, legate a varie aree di interesse come: educazione, svago, tempo libero, sanità, benessere; la presenza di uno “sportello di ascolto aziendale” per migliorare il benessere organizzativo; assistenza fiscale convenzionata.
• buono pasto gratuito utilizzabile in più mense situate nelle zone adiacenti alla sede aziendale.
• Ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva.
• Orario di lavoro flessibile.

L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento (L.125/91, art.4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03, ex D.Lgs n. 196/03 in materia di privacy).