SALUTE E BENESSERE DEL PERSONALE NEL 2024

Nel 2024, AEPI Industrie, insieme all’AUSL di Imola, ha implementato una serie di iniziative volte a promuovere la salute e il benessere del personale dipendente. Queste attività, suddivise in diverse aree tematiche, dimostrano l’impegno dell’azienda nel creare un ambiente di lavoro sano e sostenibile. 🥑Area ALIMENTAZIONEAEPI ha lanciato il “Piatto del Mangiar Sano”, una guida

ROADSHOW WELFARE INDEX PMI CON GENERALI ITALIA

📌Si è tenuta a Bologna l’edizione 2025 del Roadshow Welfare Index PMI con Generali Italia, il quarto di una serie di eventi dedicati alla diffusione della cultura del #welfare aziendale nei territori. 🎙️La nostra HR Manager, Ivana Topi, ha partecipato come speaker alla tavola rotonda, condividendo le iniziative di welfare che abbiamo implementato in AEPI

DATI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE 2024

COM’È ANDATO IL SETTORE DELL’AUTOMAZIONE INDUSTRIALE IN ITALIA NEL 2024? 📊🏭 I dati 2024, indicano che l’anno si è concluso con una significativa diminuzione di quasi tutti gli indicatori economici per i produttori italiani di macchine utensili, robot e automazione industriale. Questo calo è stato causato principalmente dalla forte riduzione delle consegne sul mercato interno,

CONVEGNO: DATA ECONOMY PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE

🎤🏭 La scorsa settimana, il nostro Presidente, Marco Gasparri, è stato ospite come relatore nel convegno “𝐃𝐀𝐓𝐀 𝐄𝐂𝐎𝐍𝐎𝐌𝐘 𝐏𝐄𝐑 𝐋’𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐈𝐙𝐙𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄”, organizzato da Roncucci&Partners, nella magnifica e modernissima cornice del Research Excellence Competence Center di BI-REX Competence Center. 💡🌍 Il convegno, incentrato sui temi dei Big Data, dell’internazionalizzazione e dell’innovazione, è stato un momento di confronto

NUOVO IFTS IN COLLABORAZIONE CON OFFICINA DIGITALE IMOLA, ETI E ADECCO

📌TI PIACEREBBE INIZIARE UN PERCORSO PROFESSIONALE NEL SETTORE DELL’AUTOMAZIONE INDUSTRIALE? AEPI Industrie, grazie al coordinamento di Officina Digitale Imola ed in collaborazione con Elettrotecnica Imolese e Adecco Italia, ha creato il 1° IFTS per formare addetti/e al ruolo di Cablatore Elettrico. Durante il corso avrai la possibilità di alternare momenti di formazione in aula con

AEPI INSIEME A RANDSTAD ALL’IIS ALBERGHETTI DI IMOLA

👨🏻‍🏫Ripartono anche nel 2025 gli incontri nelle scuole di AEPI Industrie, insieme ai colleghi di Randstad abbiamo fatto visita alla classe 5ATA indirizzo Automazione dell’I.I.S. Francesco Alberghetti di Imola. 💡Dopo aver raccontato la nostra realtà ai ragazzi, ci siamo immersi nei loro sogni post-studio, chiacchierando di progetti futuri e regalando qualche dritta su come affrontare

AEPI OTTIENE IL MANTENIMENTO DELLA CERTIFICAZIONE PER LA PARITÀ DI GENERE

⚖️AEPI INDUSTRIE ha ottenuto il mantenimento della certificazione per la parità di genere Uni/PdR 125:2022, conseguita lo scorso anno, migliorando la valutazione complessiva dei risultati raggiunti nel corso del 2024. L’attenzione alle persone e la valorizzazione della loro unicità sono parte integrante della nostra cultura aziendale: la certificazione si inserisce all’interno del percorso di diversità

AEPI SI CERTIFICA “SYNESGY” PER LA SOSTENIBILITÁ DELLA SUPPLY CHAIN

🌱Con grande soddisfazione annunciamo che abbiamo ottenuto il “Sinesgy Certificate” da parte di CRIBIS per aver partecipato alla Valutazione ESG, uno strumento globale che permette alle imprese Capofiliera di verificare il grado di sostenibilità della propria supply chain, alla quale AEPI Industrie ha aderito per rendere più trasparenti le proprie politiche di sostenibilità verso i

VISITA IN AEPI DELL’IC7 LUIGI ORSINI DI IMOLA

👨🏻‍🏫Abbiamo avuto il piacere di ospitare in AEPI gli studenti e le studentesse dell’IC7 Scuola di Primo Grado “Luigi Orsini” di Imola! 🏭 Dopo una breve presentazione della nostra azienda, abbiamo guidato i ragazzi e le ragazze in un tour dei reparti, mostrando loro le aree produttive più interessanti e spiegando le sfide organizzative e produttive

AEPI CON ADECCO PER IL PROGETTO “HER CHANCE”

🫱🏻‍🫲🏻In sinergia con Adecco, abbiamo partecipato al progetto HER CHANCE, un programma dedicato all’occupazione femminile sul territorio imolese, che intende contribuire a ridurre il ruolo sussidiario a cui le donne sono ancora oggi relegate nel mondo del lavoro. Questo progetto racchiude un insieme di percorsi gratuiti volti all’inserimento lavorativo di donne inoccupate o disoccupate. 👩🏻‍💻Presso