Nel corso di quest’anno abbiamo dato seguito al progetto che AEPI ha aderito nel 2020, il progetto pilota “Up Skilling 4 Future”, promosso e organizzato da Impronta Etica e Fondazione Sodalitas.
Il progetto consiste nella realizzazione di azioni di “up-skilling”, ossia di sviluppo di competenze aggiuntive che possano aiutare l’impresa, e tutti coloro che vi fanno parte, ad essere efficace e competitiva, in un mercato in costante evoluzione.
Dal nostro punto vista, riteniamo questo progetto un bel successo, in quanto ha offerto ai dipendenti corsi di formazione che spaziavano da: automazione, digitalizzazione, problem solving e team management.
I dipendenti hanno acquisito nuove competenze tecniche e trasversali necessarie per affrontare i cambiamenti che stanno interessando l’azienda. L’impatto è stato molto positivo per le persone che sono state direttamente coinvolte.
Ringraziamo Impronta Etica e Fondazione Sodalitas per averci dato l’opportunità di prendere parte a questo bel progetto.
#proudtobeAEPI
