PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARE

Titolo della posizione:

PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARE

DIPENDENZA GERARCHICA:

Responsabile Ufficio Elettrico HW

COORDINAMENTO ALTRE RISORSE:

No in un primo momento, si valuta responsabilità di risorse a valle del percorso di inserimento.

OBIETTIVI DELLA POSIZIONE:

Analizzare le specifiche tecniche e redigere tutta la documentazione necessaria per la realizzazione dell’equipaggiamento elettrico della macchina conforme alle normative di settore.

DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’ QUOTIDIANE E DELLE ATTIVITA’ SPORADICHE:

• Analisi delle specifiche tecniche relative alle richieste dei Clienti;
• Studio e selezione dei componenti elettronici ed elettromeccanici adeguati, per l’equipaggiamento elettrico della macchina;
• Sviluppo di schemi per quadri elettrici industriali e impianti bordo macchina;
• Redigere distinte materiali per l’acquisto del materiale.
• Progettazione di circuiti di comando con logiche a relè o a PLC, motori, avviamenti stella-triangolo, soft start, inverter, fino a sistemi di controllo per motori brushless;
• Interfacciamento col reparto produttivo, Uff. commerciale e Uff. acquisti;
• Gestione dei rapporti con i Clienti/Fornitori.

REQUISITI ANAGRAFICI:

È preferibile che il/la candidato/a sia residente nella zona di Imola e dintorni, ma verranno presi in considerazioni profili provenienti da tutta la provincia di Bologna e Ravenna.

TITOLO DI STUDIO:

• Perito industriale con comprovata esperienza nel settore dell’Automazione Industriale;
• Un/una laureato/a in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione (3 o 5 anni);
• Vanta una buona preparazione di base e conoscenza dei componenti elettromeccanici presenti nel mondo dell’automazione.

CONOSCENZE TECNICHE O SPECIFICHE PER RICOPRIRE AL MEGLIO IL RUOLO:

• Buone conoscenze di elettrotecnica di base;
• Principi di funzionamento dei principali componenti utilizzati (trasformatori, alimentatori, motori, interruttori, contattori, relè, fusibili);
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• Dimensionamento dei circuiti di potenza e calcolo termico;
• Regole di progettazione layout armadio elettrico.
• Analisi di specifiche tecniche e datasheet di componenti commerciali;
• Conoscenze del cad elettrico EPLAN P8 (SPAC, CADelet, verranno valutati come plus);
• Conoscenza/familiarità dei cataloghi dei maggiori brand (Siemens, Rockwell, Schneider, Omron);
• Capacità di lavorare in gruppo.
• Conoscenza/familiarità della norma EN 60204-1 (UL508A verrà valutata come plus);

CONOSCENZA LINGUE STRANIERE:

Livello richiesto B1-B2.

CONOSCENZE INFORMATICHE

• Approccio curioso e proattivo agli strumenti informatici (PC e programmi aziendali);
• Pacchetto Office (intermedio)

ESPERIENZA PREGRESSA:

• Si preferisce un/a candidato/a con esperienza pregressa, anche di pochi anni, ma in ambienti di automazione industriale.
• Si considerano anche candidati neolaureati brillanti e intraprendenti.

REQUISITI PERSONALI O COMPETENZE TRASVERSALI:

• Capacità di lavorare in team
• Buone doti comunicative e organizzative
• Trasparenza nell’interfacciamento con gli altri enti aziendali
• Problem Solving
• Rispetto delle procedure aziendali
• Approccio proattivo al progresso personale, all’innovazione tecnologica e al miglioramento dei processi interni;

INQUADRAMENTO RETRIBUTIVO: CCNL, livello, RAL, benefit

CCNL Metalmeccanico

Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.

Benefits e opportunità:

• percorsi di formazione on the job altamente qualificanti
• particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio scontistiche in strutture convenzionate (svago, tempo libero, sanità, benessere);
• buono pasto del valore giornaliero di € 8,00;
• ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva; orario di lavoro flessibile.
• Possibilità di lavorare in Smart-Working con PC in dotazione dall’azienda, un giorno a settimana.

DISPONIBILITÁ A TRASFERTE:

Disponibilità a trascorrere brevi periodi (due settimane) presso il Cliente per apprendimento e allineamento.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

Tempo indeterminato

ALTRE INDICAZIONI:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).