🎖️AEPI Industrie ha ricevuto il riconoscimento del BAQ “Bollino per l’alternanza di Qualità”. Confindustria Emilia Area Centro ci ha conferito il bollino che riconosce AEPI tra le imprese associate che si distinguono per la realizzazione di percorsi di Alternanza scuola-lavoro di elevata qualità per il 2024, attivando collaborazioni virtuose con scuole secondarie di secondo grado
Nel mese di luglio abbiamo accolto in AEPI Andrea, studente al termine del terzo anno dell’Istituto Superiore Polo Tecnico di Lugo indirizzo amministrativo e informatico, nell’ambito del progetto di alternanza scuola-lavoro della durata di n.120 ore, con la corresponsione di una borsa di studio finale. Alla sua prima esperienza lavorativa, Andrea ha avuto modo di
🌐È online nella sezione Sostenibilità del nostro sito web, il Report di Sostenibilità 2023! 📌Questo report per AEPI è importante perché, oltre che essere motivo di orgoglio e soddisfazione, mette in evidenza l’impegno di un’intera organizzazione verso l’ambiente, tutta la comunità e i componenti del territorio nel quale operiamo. Il report è suddiviso in 5
AEPI Industrie a FARETE2024! 📢Anche quest’anno saremo espositori FARETE, la due giorni di networking promossa e organizzata da Confindustria Emilia Area Centro, dedicata alle imprese, che qui possono stringere o rinsaldare relazioni e sviluppare opportunità di business nazionale ed internazionale. 👨🏻💼Una grande vetrina delle produzioni, delle lavorazioni, della subfornitura e dei servizi che il sistema
AEPI ADERISCE A “RIECCOCI”, UN PROGETTO RIVOLTO ALLE DONNE IN CERCA DI OCCUPAZIONE 👩🏻AEPI INDUSTRIE ha aderito al progetto “RIECCOCI”, un percorso di formazione gratuito rivolto alle donne, organizzato dal CIOFS di Imola, promosso dall’Associazione PerLeDonne, in collaborazione con Gi.Group e Seacoop e finanziato dalla Regione Emilia-Romagna/Pari Opportunità. 👩🏻🏫Al progetto hanno aderito 6 donne residenti nel
Siamo lieti di comunicare che abbiamo rafforzato il nostro sostegno alle comunità locali aprendo una stretta collaborazione con PerLeDonne, l’associazione di volontariato con sede a Imola che svolge la propria attività, principalmente a favore di soggetti terzi, prefiggendosi di sviluppare il riconoscimento, il patrocinio, la divulgazione della cultura di genere e le azioni a contrasto
🎙️Andrea Gasparri è stato ospite di Story Time, radio web ideata per dare voce al mondo del lavoro in Italia. E’ un format che coniuga il più classico e tradizionale canale come la radio insieme alle moderne piattaforme del web e dei social, offrendo ai suoi ascoltatori un accesso immediato ai contenuti. Abbiamo scelto quindi
🤲🏻In occasione della Giornata Internazionale della Donna dell’8 Marzo 2024, AEPI, insieme ad alcune aziende del territorio, ha aderito all’iniziativa promossa dall’AssociazionePerLeDonne, il Gruppo Mimosa di Imola e il Circolo Fiorella Baroncini e ha distribuito una mimosa a tutte le lavoratrici di AEPI. 🤰🏻Con il ricavato delle offerte, è stato donata una poltrona per l’allattamento
📌E’ andato in scena, presso la sala Bim Biblioteca comunale di Imola, il convegno incentrato sulle Politiche di integrazione sull’immigrazione, denatalità e impatto sul mondo del lavoro. Il Presidente di AEPI Group e della Delegazione imolese di Confindustria Emilia Area Centro, Marco Gasparri ha avuto il piacere di essere uno dei relatori della serata, nella
🏆Anche quest’anno AEPI Industrie è stata premiata come WELFARE CHAMPION 2024! Nella magnifica cornice del Salone delle Fontane di Roma, siamo stati premiati, insieme ad altre 150 aziende, come Welfare Champion durante l’evento Welfare Index PMI, organizzato e promosso da Generali Italia. Il welfare aziendale è fondamentale nelle strategie di gestione di ogni azienda, per
Nel 2023 AEPI INDUSTRIE ha aderito al progetto “Luoghi di lavoro che promuovono salute”, promosso dalla Regione Emilia-Romagna, che individua l’ambiente di lavoro come luogo favorevole per la promozione della salute, finalizzato a sensibilizzare il personale dipendente all’adozione di stili di vita salutari. L’azienda pone da sempre al centro dei propri obiettivi aziendali la salute, il
Il “Bilancio di Genere” per l’anno 2022 pubblicato di recente dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, oltre a fornire un resoconto delle riforme e spese pubbliche mirate a ridurre tali disparità, include numerose statistiche che tracciano l’evoluzione delle disparità di genere nel Paese. Uno dei principali indicatori utilizzato (il cd. Gender Equality Index) indica che
