PROGETTISTA ELETTRICO HW

Figura ricercata:

PROGETTISTA ELETTRICO HW

RESPONSABILITÀ E MANSIONI PRINCIPALI:

• Progettazione di schemi per quadri elettrici industriali e bordo macchina;
• Progettazione di circuiti di comando con logiche a relè o a PLC, motori, avviamenti stella-triangolo, soft start, inverter, fino a sistemi di controllo per motori brushless;
• Interfacciamento col reparto produttivo;
• Gestione dei rapporti con i Clienti/Fornitori.

CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE:

• Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• Analisi di specifiche tecniche e datasheet di componenti commerciali;
• Conoscenze del cad elettrico EPLAN P8 (SPAC, CADelet, verranno valutati come plus);
• Buona conoscenza e comprensione della lingua inglese;
• Dimensionamento dei circuiti di potenza e calcolo termico;
• Realizzazione dello schema elettrico, completo dei fogli di lavorazione delle morsettiere, dei cavi;
• Progettazione layout armadio elettrico.

PERCORSO FORMATIVO:

• Perito industriale con comprovata esperienza nel settore dell’Automazione Industriale;
• Un/una laureato/a in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione (3 o 5 anni);
• Vanta una buona preparazione di base e conoscenza dei componenti elettromeccanici presenti nel mondo dell’automazione.

ALTRE INFORMAZIONI:

• Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase finale di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata;
• Residente nella zona di Imola (BO) o comunque nei dintorni.

COSA OFFRIAMO AI CANDIDATI?

• Percorsi di formazione on the job mirati alla crescita formativa del dipendente;
• Particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale e convenzioni aziendali;
• “Sportello di ascolto aziendale” per migliorare il benessere organizzativo;
• Assistenza fiscale convenzionata;
• Buono pasto giornaliero del valore di €8;
• Ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva;
• Orario di lavoro flessibile;
• Possibilità di lavorare in smart-working 2 giorni a settimana.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.