PROGETTISTA SOFTWARE PLC & SCADA

Figura ricercata:

PROGETTISTA SOFTWARE PLC & SCADA

RESPONSABILITÀ E MANSIONI PRINCIPALI:

• Gestione dell’ufficio tecnico in termini di progettazione e redazione della documentazione tecnica.
• Gestione di un team di ingegneri elettronici e software.
• Studio e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche per migliorare i prodotti esistenti e crearne di nuovi.
• Coordinamento delle attività, definizione delle procedure operative, supervisione, valutazione, aggiornamento, comunicazione, gestione del personale e del budget, rispetto delle norme.
• Gestione della documentazione tecnica in ogni suo aspetto.
• Effettuazione di calcoli progettuali e stime economiche.
• Validazione di schemi, calcoli e specifiche.
• Monitoraggio delle variabili di progetto, in termini di tempi e modalità di lavoro, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali.
• Valutazione delle richieste e redazione dei corrispondenti preventivi.

CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE:

• Capacità di lettura di schemi ed utilizzo di CAD elettrici per macchine e impianti industriali, conoscenze di base di componenti elettromeccanici e loro impiego;
• Conoscenza di programmazione delle principali piattaforme di automazione;
• Buona conoscenza e comprensione della lingua inglese;
• Programmazione PLC, HMI, SCADA dei principali brand di automazione;
• Database SQL;
• Elettrotecnica ed elettronica di base;
• Esperienza pregressa nello sviluppo di sistemi con integrazione di apparati meccanici ed elettronici.
• Esperienza pregressa nel project management.
• Collaudo e messa in servizio delle macchine/linee produttive da lui sviluppate sia in Italia che all’estero;
• Gestione dei rapporti con i Clienti/Fornitori.

PERCORSO FORMATIVO:

• Il/La candidato/a ricercato/a è un Perito Tecnico con comprovata esperienza;
• Un/una Laureato/a in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione.

ALTRE INFORMAZIONI:

• Residente nella zona di Imola (BO) o comunque nei dintorni;
• Disponibilità ad effettuare trasferte Italia/estero nel corso dell’anno;
• Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase finale di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.

COSA OFFRIAMO AI CANDIDATI?

• Percorsi di formazione on the job mirati alla crescita formativa del dipendente;
• Particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale e convenzioni aziendali;
• “Sportello di ascolto aziendale” per migliorare il benessere organizzativo;
• Assistenza fiscale convenzionata;
• Buono pasto giornaliero del valore di €8;
• Ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva;
• Orario di lavoro flessibile;
• Possibilità di lavorare in smart-working 2 giorni a settimana.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.